Жаль конечно, но описание ещё никем не добавлено. Может быть, это сделаете вы?
Описание с веб-сайта организации (получено в автоматическом режиме) :
• Заголовок: "ПЦДД, Договор на Дератизацию, Договор на Дезинсекцию, Дезинфекция, Дезинсекция, Дератизация" • Описание: "дезинфекция, дезинсекция, дератизация, договор на дератизацию, договор на дезинсекцию" + найти больше информации.
График работы "Петербургский Центр Дезинфекции и Дезинсекции / Пцдд" :
Если режим работы не предоставлен — его можно уточнить по телефону: +7 (812) 367-36-33 При звонке из другого города — пожалуйста, учитывайте часовой пояс, в котором расположен город Санкт-Петербург.
QR-код (англ. QR - Quick Response) — это специальный штрихкод, предоставляющий кодированную информацию для быстрого распознавания с помощью камеры на мобильном телефоне (или любом другом сканирующем устройстве). С помощью QR-кода можно закодировать абсолютно любую информацию, например текст, номер телефона или ссылку на интернет-сайт.
В нашем случае, здесь закодирована информация об организации "Петербургский Центр Дезинфекции и Дезинсекции / Пцдд", а конкретно:
– Наименование
– Телефон, Факс (если имеется)
– Адрес
– URL сайта организации (если имеется)
– Географические координаты адреса
– Категория, в которой представлена организация.
Все эти данные предоставлены в виде текста, оформленного в соответствии со стандартом vCard 3.0 — который поддерживает большинство современных телефонов. Почитать подробнее:
клиент – отрицательный отзыв #12 апреля 2017 в 19:060Ответить
Да компания не аккуратная в работе с клинтами, в том числе и с юр. лицами. Работают не то что по-старинке,а вообще "прошлый век". Советовать эту организацию не кому не буду.
Колибри – отрицательный отзыв #10 августа 2016 в 17:520Ответить
Да уж, уважаемые клиенты этой компании, бегите от них не оглядываясь, дилетанты они!!! А по поводу оформления да,не помешала бы им прокурорская проверка.
Люда – отрицательный отзыв #9 октября 2014 в 23:240Ответить
Оформление проходит с нарушениями, а именно:
Статья 68. Оформление приема на работу
[Трудовой кодекс РФ] [Глава 11] [Статья 68]
Прием на работу оформляется приказом (распоряжением) работодателя, изданным на основании заключенного трудового договора. Содержание приказа (распоряжения) работодателя должно соответствовать условиям заключенного трудового договора.
Приказ (распоряжение) работодателя о приеме на работу объявляется работнику под роспись в трехдневный срок со дня фактического начала работы.
В этой фирме 2дня-пробные,5дней-испытательный срок (250руб в день),обещают оформить после заключённых и оплаченных договоров на сумму 30000т.р., а когда это произойдёт НЕИЗВЕСТНО!
+ Нет нужной информации? Попробуйте поискать её в интернете, используя следующие запросы (с использованием специальных параметров поисковых систем) (что это?) :
Описание
QR-код для мобильных устройств
Описание с веб-сайта организации (получено в автоматическом режиме) :
Сообщить об ошибке
Отзывы
Добавить отзыв
клиент 
Наш твиттер